South65

新代表体制のマイスホールディングス、3つの再建方針を発表 ― 組織改革と社会的アクションを開始

新代表体制へ移行したマイスホールディングスが、「3つの再建方針」を軸にした組織改革および社会的アクションを本格的に始めました。

再建体制の本格始動と是正要求・外部有識者・支援スポンサー募集に関する詳細

マイスホールディングスの再建方針は、3つの基軸により構成されています。

1. M&A支援協会への正式な是正要求および紹介の提出

まず一つは、過去のM&A取引における問題への是正要求です。一般社団法人M&A支援機関協会へは、過剰な利益構造や業界ガイドライン不遵守の問題を指摘し、これらに対する調査と再発防止策の検討を求めました。

2. 経営是正推進委員会の設置と外部有識者の公募

二つ目のアクションは「経営是正推進委員会」の設置です。この委員会では再発防止策の実行監査、経営ガバナンスの外部評価、社会的信頼の回復を目的としています。そして参加者として、経営再生経験者などの外部有識者を募集しています。

3. スポンサー・支援パートナーの募集

最後の基軸となるのは、スポンサー企業や支援パートナーの募集です。再建と持続的成長を見据えた企業との協働を期待しています。当社の再出発を支えていただけるパートナーとの連携をお待ちしております。

会社概要

会社名:マイスホールディングス株式会社
所在地:大阪府大阪市中央区博労町1丁目7-7
代表者:代表取締役 宇野 智哲
事業内容:障がい者就労支援、グループ経営管理、福祉連携事業
公式ホームページ:https://myth.holdings

まとめ

新代表体制のもと、マイスホールディングスは組織改革と社会的アクションを開始しました。これらの再建方針の実施により、社会的信頼の回復と持続可能な経営の確立を目指していきます。また、外部有識者やスポンサー・支援パートナーの方々との連携を求めています。
モバイルバージョンを終了