株式会社いえらぶ琉球、社内フリースペース開設1周年で社員満足度100%を達成

south65

18時間前

株式会社いえらぶ琉球が、社内コミュニケーション活性化を目的にオープンしたフリースペースが、開設から1年で社員満足度100%を達成し、部署や職種を超えた交流の場として定着しました。

概要

株式会社いえらぶ琉球は、社内コミュニケーションの活性化と社員の健康的な食生活を支援するため、フリースペースをオープンしました。このスペースは、食事や打ち合わせ、休憩など多目的に利用されており、部署や職種を超えた交流の場として活用されています。開設から1年を迎えた社員アンケートでは、利用実態や満足度、社内コミュニケーションへの変化について、社員の声とともに明らかになりました。

フリースペース利用頻度：詳細記載なし

フリースペースの主な利用目的：食事、休憩、社員同士の交流、打ち合わせ

フリースペースの満足度：非常に満足、満足を合わせた回答が100%

フリースペースがきっかけで生まれた印象的な出来事やエピソード：ランチやイベントをきっかけに部署を超えた交流が生まれ、日常のコミュニケーション活性化にもつながっている

社食提供で社内コミュニケーションを活性化

株式会社いえらぶ琉球では、AIエンジニア、ディレクター、マーケター、デザイナーなど、多様な職種のメンバーが連携して業務を進めています。事業拡大に伴う社員増加の中で、部署や職種を超えた気軽なコミュニケーションの機会や、社員がリラックスできる環境づくりの必要性を感じていました。そこで、日々忙しく働く社員に健康的な食事を提供し、ランチをきっかけとした自然な会話から部署を超えたつながりが広がる場を目指し、社食提供を開始しました。

多目的に利用できるフリースペース

フリースペースは、朝・昼・夜を通して利用可能で、食事、打ち合わせ、休憩など幅広い用途に対応する多目的空間です。ランチをきっかけに部署や職種を超えた自然なコミュニケーションが生まれる環境が作られています。また、無添加おにぎりや天然酵母パンといった身体や地域に優しい社食の提供や、イベントの開催なども行われています。

社員の声から見るフリースペースの効果

株式会社いえらぶ琉球代表取締役の新井つかさは、「フリースペースを作って正解だったと感じています。休憩中や業務中に、執務室ではためらってしまうような雑談も、フリースペースなら遠慮なく話せるのが良い点です。社員同士の偶然のコミュニケーションから新しいアイデアが生まれたり、他のチームメンバーのことを知る機会にもなっています。」とコメントしています。この1年間で、社員の意見を聞きながらフリースペースのラインナップを改善し続けており、今後も社員に愛されるスペースを目指して改善を重ねていく意向です。

まとめ

株式会社いえらぶ琉球のフリースペースは、社員の満足度100%を達成し、社内コミュニケーションの活性化に大きく貢献しています。食事や休憩といった日常的な利用から、部署を超えた交流や新しいアイデア創出のきっかけまで、多岐にわたる効果を生み出しています。

概要

社食提供で社内コミュニケーションを活性化

多目的に利用できるフリースペース

社員の声から見るフリースペースの効果

まとめ

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