株式会社ニッカネ、既存の有能な人材を再活用する「アルムナイ制度」を導入
株式会社ニッカネが、経験者の即戦力化と地域の雇用機会拡大を目指して、「アルムナイ制度」を導入します。
制度詳細
対象者：ニッカネで働いた経験がある方。選考方法：当社の規定に基づく。
開始時期：令和8年1月1日より開始。
採用特設サイト： https://www.nikkane.com/recruit/
本制度の目的
1. 早期戦力化によるサービス品質の向上と地域社会の雇用の安定化。2. 心理的な受け入れ体制と企業文化の醸成。
株式会社ニッカネの取り組み
株式会社ニッカネは、人的資源の最大限活用と働きやすい職場つくりに注力しています。「いつでも、おかえり」という思いでいつも門戸を開いています。株式会社ニッカネについて
商号：株式会社ニッカネ代表者：金田 陽介
設立：1975年
事業内容：業務用食品専門の総合卸売
URL：https://www.nikkane.com/