人材トレンド2026:AI時代に求められる「人による判断」と「透明性」
人材紹介会社ペイジ・グループが発表した「人材トレンド2026 - 本質を捉えた採用戦略」によると、採用のデジタル化が進む一方で、企業の採用成功には「人による判断」「透明性」「信頼構築」が重要であることが明らかになりました。概要人材紹介会社ペイジ・グループは、世界60,000人以上、36市場のプロフェッショナルを対象とした調査「人材トレンド2026 - 本質を捉えた採用戦略」を発表しました。本調査は、採用活動におけるAIの活用が進む一方で、採用成功の鍵が「人による判断」「透明性」「信頼構築」といった本...

