株式会社ニッカネ、既存の有能な人材を再活用する「アルムナイ制度」を導入
株式会社ニッカネが、経験者の即戦力化と地域の雇用機会拡大を目指して、「アルムナイ制度」を導入します。制度詳細対象者:ニッカネで働いた経験がある方。選考方法:当社の規定に基づく。開始時期:令和8年1月1日より開始。採用特設サイト: https://www.nikkane.com/recruit/本制度の目的1. 早期戦力化によるサービス品質の向上と地域社会の雇用の安定化。2. 心理的な受け入れ体制と企業文化の醸成。株式会社ニッカネの取り組み株式会社ニッカネは、人的資源の最大限活用と働きやすい職場つくり...


