マインドフルネスが職員の幸福度向上に効果~株式会社土屋が証明
個々の社員が健康で幸せに働ける環境を追求し、従業員のWell-beingを向上させるマインドフルネスプロジェクトを行った株式会社土屋が、その効果を報告しました。株式会社土屋は、介護事業を展開する企業として、社員の心身の健康を重視し、自社のWell-being委員会によるマインドフルネスプロジェクトを主導しています。その結果、8週間のマインドフルネス実践を経験した社員の幸福度が全体的に4.29ポイント向上しました。プロジェクトの詳細このプロジェクトは、従業員の心身の健康を協力して自己理解と自己受容を促...


