ぷれにゅー
ムーミンバレーパークは、8月9日（日）の『ムーミンの日』を記念し、仲間たちが大集合するグリーティングや花火大会など、特別な1日を届けるイベントを開催します。ムーミンの日イベント概要ムーミンの誕生日である8月9日（日）を中心に、パーク全体でお祝いムードに包まれる特別な期間となります。期間中は限定プレゼントや特別プログラムなど、多彩な企画が用意されています。開催期間：2026年8月9日（日）〜16日（日）営業時間：9:00〜20:00詳細：https://metsa-hanno.com/event/46...
STYLE∞は、17型フルHD液晶とインテル Core 7 プロセッサー 240Hを搭載したノートパソコンを2026年7月14日（火）より発売しました。大画面による高い視認性と、マルチタスクを快適にこなす処理性能を両立したモデルです。ノートパソコン概要本製品は、17型の大画面フルHD液晶パネルを採用し、毎日の作業や動画視聴を快適にサポートするノートパソコンです。最大144Hzのリフレッシュレートに対応しており、滑らかな映像表示を実現しました。また、用途に合わせてメモリやストレージの構成をカスタマイズ...
第一綜合が手掛ける給水管洗浄サービスへの問い合わせが、前年同期比で80％増加しています。建材費高騰による修繕費の増大を背景に、配管を交換せずに寿命を延ばす対策として注目が集まっています。見えない汚れへの意識と洗浄需要の拡大近年、夏場の大掃除が定着し、エアコンや洗濯機内部の清掃など「見えない汚れ」をプロに依頼する衛生意識が高まっています。この傾向は住環境のインフラである給水管にも及んでおり、マンションオーナーや入居者の間で錆やヌメリに対する懸念が強まっています。こうした背景から、給水管の内部を洗浄する...
グランピングリゾートAwajiが、プールや手づくり体験、食事スタイルをそれぞれ2種類ずつ用意した「二刀流」の夏休みプランを提供します。リゾートで過ごす夏の二刀流体験グランピングリゾートAwajiは、プールや手づくり体験、食事の選択肢など、一日の中で表情を変えるリゾート体験を提案します。昼は青い海とプール、夜はイルミネーションが彩る環境で、夏休みの思い出づくりをサポートします。プール概要・ハート型プール：宿泊者全員が利用可能で、海を見晴らす景色が特徴です。・キッズプール：水深が浅く、小さなお子様や愛犬...
「O-en」ブランドより、ケトン食対応の『ケトン カレー4食入』が2026年7月16日（木）から発売されます。本格的な味わいと手軽な調理を両立した、新たな食事の選択肢です。本格的な味わいを追求した具だくさんカレー「ケトン カレー」は、国産牛バラ肉を贅沢に使用し、揚げなすや玉ねぎ、ズッキーニ、人参などの具材をたっぷり加えた食べ応えのあるカレーです。野菜のうま味と甘みを引き出すため、あらかじめビーフオイルで炒める工夫を施しました。さらにミルポワペーストとトマトペーストでコクを深め、34種類のスパイスをブ...
Feel Good Foodsが、シェアレストランを活用して六本木へ移転オープンしました。規格外野菜や有機野菜を積極的に使用し、日本の農業を応援する新しい食の体験を提供します。日本の農業を支える野菜料理Feel Good Foodsは、店主が日本各地の農家を訪ね歩く中で出会った、規格外野菜や有機野菜の現状をきっかけに誕生しました。味や品質に問題がないにもかかわらず、形やサイズの規格外という理由で流通できない野菜を積極的に活用しています。一皿に25種類以上の植物性食材を盛り込んだ彩り豊かな料理を通じ、...
ミニソフが、韓国で人気を博している乾燥マシュマロ「マロウポップ」とコラボレーションし、ソフトクリームの新たな楽しみ方を提案します。マロウポップの食感とソフトクリームの新たな組み合わせミニソフは、韓国で注目されているお菓子「マロウポップ」をトッピングメニューとして導入しました。マロウポップは、ふわふわとした通常のマシュマロとは異なり、乾燥させることでカリッとした軽快な食感と淡い彩りを実現した乾燥マシュマロです。ソフトクリームのやさしい甘さとマロウポップの独特な食感の組み合わせが楽しめます。商品概要対象...
「組織内の“見えない問題”を言語化する 人事・HRフレームワーク大全」が、日本の人事部「ＨＲアワード2026」の書籍部門に入賞しました。7月13日(月)より、最優秀賞・優秀賞を決定する投票受付が開始されています。日本の人事部「ＨＲアワード」の概要日本の人事部「ＨＲアワード」は、人や組織に関する優れた取り組みを表彰する制度です。人事パーソンへの知見共有と全国企業の発展を目的としており、本年で15回目を迎えます。選考は全国の『日本の人事部』正会員による投票で決定され、HR関連で最も権威ある賞として知られ...
「組織内の“見えない問題”を言語化する 人事・HRフレームワーク大全」が、日本の人事部「ＨＲアワード2026」の書籍部門に入賞しました。7月13日(月)より、最優秀賞・優秀賞を決定する投票受付が開始されています。日本の人事部「ＨＲアワード」の概要日本の人事部「ＨＲアワード」は、人や組織に関する優れた取り組みを表彰する制度です。人事パーソンへの知見共有と全国企業の発展を目的としており、本年で15回目を迎えます。選考は全国の『日本の人事部』正会員による投票で決定され、HR関連で最も権威ある賞として知られ...
地域再生甲子園2026が、9月17日と18日に開催され、地域と企業が共創するプロジェクトの成果や手法について議論を交わします。地域再生のプラットフォームを目指す国際フォーラム地域再生甲子園実行委員会は、政府の「地域未来戦略」に基づき、地域再生の先進的な取組を全国へ広げることを目的とした国際フォーラムを開催します。2025年に開催された第1回目では、米国の中心市街地再生支援団体であるMain Street America（※1949年に米国連邦議会の承認により設立された非営利団体で、歴史的建造物や地区...
